Sıhhat çalışanları özlük haklarının güzelleştirilmesi konusunda tasarının Meclis’e gelmesi için 26 Ocak’ta beyaz nöbete başlıyor.
Türk Tabipleri Birliği (TTB), Türk Dişhekimleri Birliği (TDB), Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES), Devrimci Sıhhat Emekçileri Sendikası (Dev Sağlık-İş), Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği (TÜM-RAD-DER) ile Toplumsal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER), sıhhat çalışanlarının gelirlerinin ve özlük haklarının güzelleştirilmesi gayesiyle ‘beyaz nöbet’ düzenleme kararı almıştı.
26 OCAK’TA BEYAZ NÖBET BAŞLIYOR
Türk Tabipleri Birliği, “26 Ocak-4 Şubat ortasında tasarının Meclis’e gelmesi ve hakkımız olanı almak için Beyaz Nöbet’teyiz! Yasal düzenlemeler yapılıp hakkımız verilmezse 8 Şubat’ta Beyaz GöREV’deyiz!” açıklamasında bulundu.
İstanbul Tabip Odası ise, İstanbul’da birinci nöbetin 26 Ocak Çarşamba saat 17’de Taksim (ilkyardım) Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde başlayacağını açıkladı.
TALEPLER SIRALANDI
Sıhhat çalışanlarının talepleri ise şöyle açıklandı:
*Ek göstergelerin 3600’den 7200’e kadar kademeli olarak yükseltilmesi,
*Koruyucu sıhhat hizmetlerinin öncelendiği birinci basamak sıhhat hizmetlerinin oluşturulması, ceza yönetmeliğinin iptal edilmesi,
*Sağlıktaki işçi sayısının takımlı teminatlı istihdam ile OECD ortalamasına çıkarılması,
*Asistan tabipler başta olmak üzere uzun vadeli ve angarya çalışmanın kaldırılması,
*Emekliliğe yansıyan yoksulluk sonu üzerinde temel fiyatın tüm sıhhat işçilerine uygulanması; üstüne eğitim durumu, hizmet yılı, mesleksel risk üzere faktörler ile fiyat skalasının belirlenmesi,
*Sağlık hizmetlerinde katkı iştirak hissesi, reçete fiyatı vb isimlerle alınan fiyatların iptal edilmesi,
*COVID-19 başta olmak üzere meslek kaynaklı hastalıklara karşı bütüncül bir meslek hastalıkları yasası çıkarılması,
*Etkin sıhhatte şiddet yasası çıkarılması, inançlı işyerleri planlanması,
*Liyakatsiz atamalar, soruşturmalar, mobbing, güvenlik soruşturmaları, KHK’ler ile dayatılan antidemokratik uygulamaların derhal bitirilmesi,
*Özel sıhhat kuruluşlarında ciro baskısına, taşeronlaştırmaya, garantisiz çalışmaya son verilmesi,
*Sağlık hizmetlerinin planlanmasından sunulmasına kadar sıhhat işçilerinin örgütleri aracılığıyla karar alma sistemlerinde yer alması.
Kaynak: Sözcü
