İşsizlik maaşı ne kadar, ne vakit yatar? İşsizlik maaşı alma koşulları neler?

İşsiz kalanların devletten aldığı işsizlik maaşı her ayın belirli günleri işsizlerin hesabına yatıyor. Günlük işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime temel karları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt yararının %40’ı olarak hesaplanıyor. işsizlik ödeneği ölçüsü, aylık minimum fiyatın brüt fiyatının %80’ini geçmiyor. İşsizlik maaşı, her ayın beşinde aylık olarak ödeniyor.

İşten ayrılan ya da işten çıkarılan vatandaşların, yeni bir işe girene kadar belli bir müddet temel gereksinimlerini karşılaması maksadıyla hesabına işsizlik maaşı yatıyor. İşsizlik maaşı için hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine başvurmak gerekiyor.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime temel çıkarları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt karının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu formda hesaplanan işsizlik ödeneği ölçüsü, aylık taban fiyatın brüt fiyatının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç rastgele bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

İŞSİZLİK MAAŞI MÜRACAAT KAİDELERİ

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine başvurmak gerekmektedir. Müracaat, İŞKUR ünitesine şahsen gelerek yahut elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Zorlayıcı sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, müracaatta gecikilen müddet, toplam hak sahipliği mühletinden düşülmektedir.

İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta yahut güncellenmektedir. Böylelikle sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleksel eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Münasebetiyle, vekâletname ile müracaat yapılması imkanı bulunmamaktadır.

– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

– Hizmet akdinin sona ermesinden evvelki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

– Hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde en az 600 gün mühlet ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

– Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR ünitesine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR MÜDDET VERİLİYOR?

Hizmet akdinin feshinden evvelki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

mühlet ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

Kaynak: Sözcü

Bir yanıt yazın

Your email address will not be published.