Danıştay 12. Daire, toplu kontrat ikramiyelerinden, yalnızca faaliyet gösterdiği iş kolundaki memurların en az yüzde 1’ini kaydeden sendikaların üyelerinin yararlanabileceğine yönelik toplu kontrat kararının yürütmesini durdurdu.
Kararla, toplu mukavele kararından yararlanamayacak olmaları nedeniyle memurların istifa ettiği, kapanma noktasına gelen bağımsız sendikalar rahat nefes aldı. Buna nazaran, toplu kontrattaki 400 TL’lik mukavele ikramiyesi, sendika üyesi olan kamu vazifelilerinin tamamına ödenecek.
T24’ten Gökçer Tahincioğlu’nun haberine nazaran Hükümet ve Memur Sen ortasında yapılan 6. Devir toplu mukavele görüşmeleri sonrasında 2022 yılı için kritik bir karar alındı. Toplu kontrata, üye olduğu sendikanın faaliyet gösterdiği iş kolundaki memurların en az yüzde 1’ini üye kaydetmemiş olması durumunda, ikramiyeden yararlanılamayacağı kararı eklendi.
Diyanet ve Vakıf Vazifelileri Sendikası, mukaveledeki bu kararın yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle dava açtı. Davaya bakan Danıştay 12. Daire, kritik düzenleme ile ilgili olarak yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Kararda, anayasadaki örgütlenme özgürlüğüne yönelik düzenlemeler ve maddedeki kurallar anımsatıldı. Kararda, bu kurallara nazaran, kamu vazifelilerinin ikramiyeden yararlanabilmeleri için sendika üyeliğinin bulunması ve fiyatından aylık kesinti yapılmasının kâfi olduğu vurgulandı. Toplu mukaveledeki kararın, mevzuat kararını daraltıcı ve toplu kontrat ikramiyesinden yararlanma şartlarını kısıtlayıcı olduğu belirtilerek, “daha evvelki periyotlara ait toplu mukavele metinlerinde yer almayan bir düzenlemenin yapıldığı anlaşılmaktadır” denildi.
Kararda, “Toplu kontrat ile göreli emredici nitelikteki kanun kararlarının çalışanlar lehine değiştirilmesi mümkün ise de mutlak emredici kanun kararlarının, toplu kontrat ile değiştirilmesi ya da uygulanamaz hale getirilmesi mümkün değildir. Öteki bir tabir ile, toplu kontrat hakkı, kamu görevlilerine kanunla yüklenen birtakım yükümlülüklerden kurtulma hakkı vermediği üzere, kanunun belirlediği hudutlar dışında düzenlemeler yapma, birtakım hak ve yükümlülükleri kaldırma ya da kimi hak ve yükümlülükler koyma hakkı da vermemektedir” sözleri kullanıldı.
‘YÜZDE 1 BARAJI KONULAMAZ’
Kararda, mukaveleyle yüzde 1 barajı getirilmesinin sendikaların kuruluş emellerinin gerçekleştirilmesini önleyici nitelikte olduğu, üye kaybına sebebiyet vereceği, kamu vazifelileri ortasında farklı sendikalara üye olmaları nedeniyle eşitsizlik yaratacağı, çalışma barışını olumsuz etkileyeceği vurgulandı. Bu nedenle düzenlemenin yürütmesinin durdurulduğu kaydedildi.
‘200 SENDİKA KURTULDU’
Kararı kıymetlendiren Mahallî Hak Sen Genel Lider Yardımcısı Uğur Şen, “6. Periyot Toplu Kontrat görüşmelerinde memurun örgütlenme özgürlüğüne yüzdre 1 barajı ile set çeken toplu kontrat unsuru hakkında Danıştay yürütmeyi durdurma kararı verdi. Karar sonrası memurlar bağımsız sendikalara üye olmaya başladı. Sendikal demokrasiye darbe vuran ‘yüzde 1 barajının ‘ altına imza atan ve bundan çıkar sağlamak için memurları esir almaya çalışan ‘darbeci’ sendikalara Danıştay ‘dur’ dedi. 240 sendikadan 200’ü yüzde 1 barajının altındaydı. Kararla 200 sendika kapanmaktan kurtuldu” dedi. (HABER MERKEZİ)
Kaynak: Gazeteduvar
