Jeff Bezos, potansiyel Amazon çalışanlarının zihinlerinin nasıl çalıştığını görmek için yalnızca iki soru soruyor. Eski Amazon çalışanı Ann Hiatt, Jeff Bezos ile yaptığı görüşmeyi ve teknoloji başkanının nelere dikkat ettiğini anlattı.
Teknoloji dünyasının önde gelen şirketlerinden birinde yönetici olarak çalışmayı kim istemez ki? Lakin bunun için Jeff Bezos’un mülakâtını da geçmek gerekiyor.
Bezos’un işe alım kriterleri, şirketin uzun soluklu çalışanlarından biri olan Ann Hiatt tarafından ortaya çıktı. Hiatt, Jeff Bezos’un potansiyel çalışanları inceleme sürecindeyken adaylara sorduğu kilit soruları anlattı.
Şimdilerde aranan milletlerarası bir konuşmacı ve melek yatırımcı olan Hiatt, Birleşik Krallık’ta da çeşitli konseylerde yer alıyor. Mesleğinin başlarında 15 yıl boyunca Jeff Bezos ile birlikte çalışan Hiatt, Jeff Bezos’un işe alımlarda dikkat ettiği bahisleri anlatıyor.
BİRİNCİ SORUYU DUYDUĞUNDA HAYRET ETTİ
Ann Hiatt, 2002’de çevrimiçi perakende devi Amazon’a bir iş müracaatında bulundu ve akabinde kendini dünyanın en güçlü adamlarından biriyle konuşurken buldu. Kendisinin çabucak işe alındığını ve kararın nasıl verildiği konusunda hayrete düştüğünü anlatıyor:
“Kapı açıldı ve içeri Bezos girdi. Karşıma oturdu ve kendini tanıttı. Bezos görüşmeye sırf iki soru soracağına ve birincisinin eğlenceli bir beyin jimnastiği olacağına kelam vererek başladı. Ayağa kalkıp beyaz tahtaya geçerken derin bir nefes aldım. ‘Hesabı ben yapacağım’ dedi. ‘Seattle kentindeki cam bölmelerin sayısını varsayım etmeni istiyorum.’”
Hiatt, başlangıçta sorudan çok korkmuş olsa da işvereninin, aklının nasıl çalıştığını görmek istediğini fark ettiğini söylüyor. Çabucak bir karşılık vermek yerine, kentin nüfusunu kestirim ederek ve her kişinin bir konutu, işi ve ulaşım biçimi olacağını açıklayarak ilerlediğini anlatıyor.
Akabinde, yaklaşık 10 dakika içinde bir sayıya karar vermeden ve “doğru” göründüğü konusunda hemfikir olmadan evvel sonucu etkileyebilecek her anormalliği tahlil ettiklerini söylüyor.
CÜRET VE MOTİASYONA EHEMMİYET VERİYOR
Bezos’un sorduğu ikinci soru ise kolaydı: Meslek maksatlarınız neler?
Hiatt, bu soruya cevap verirken de ana itici gücünün öğrenme hevesi olduğunu açıklamış.
Hiatt, yalnızca işi almakla kalmadı; birebir vakitte 15 yıl boyunca Jeff Bezos’un yönetici iş ortağı olarak çalıştı. Ofiste kendisine verilen masa, onun masasının yaklaşık bir metre ötesindeydi. Ve Bezos ile on yıldan fazla bir mühlet çalıştıktan sonra, neden yalnızca iki sorusu olduğunu anladığını söylüyor.
Hiatt, perakende önderinin, başarılı olmak için gereken hamasete ve motivasyona sahip olup olmadığını görmek için bu makul soruları seçtiğine inanıyor.
Kaynak: Sözcü
