#Sohbetlere #katılma #sendika #üyeliği #örgüt #üyeliği #olmaz

Sohbetlere katılma ve sendika üyeliği örgüt üyeliği olmaz yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

İSTANBUL – Tüm Taşıma Personelleri Sendikası (TÜMTİS), Yemek Sepeti ve Banabi depolarındaki sendikalaşma hakkının engellenmesi, toplumsal garantiyi ortadan kaldıran esnaf kurye ve düşük fiyat dayatmasına karşı şirketin İstanbul Şişli’deki genel müdürlüğü önünde basın açıklaması yaptı. Harekete çok sayıda kurye katılırken, patrona sendika hakkını tanıma daveti yapıldı.

‘5500 TL NET MAAŞ İSTİYORUZ’

Emekçiler 5500 TL net maaş, yemek fiyatlarında düzgünleştirme, yan haklarda güzelleştirme ve sendikal örgütlenme önündeki pürüzlerin kaldırılmasını talep ettiklerini söylediler.

AKSİYONA KATILDI, VARDİYASI BİTİRİLDİ: BUGÜN BİZE EKMEK YOK

Basın açıklamasına yarım saatlik molasından katılan kuryeler, müdür baskısına maruz kaldı. Günlük vardiyası sona erdirilen Karataş yansısını, “Bugün bize ekmek yok” kelamlarıyla getirdi.

ESNAF KURYE MODELİNE REAKSİYON

Sendikanın açıklamasında ise Yemeksepeti’nin esnaf kurye modeliyle, teminatsız ve esnek şartlarda personel çalıştırdığı belirtildi. Performans baskısı altında çalıştırılan kuryelerin prim fiyatlarının düşürüldüğü ve kontratları dahi yenilenmeden asgari fiyatın altında fiyatlarla çalıştırıldıkları, işten atılmakla tehdit edildikleri tabir edildi. Ayrıyeten Yemeksepeti’nin işyeri NACE kodunu değiştirerek çalışanların sendikalaşma hakkını engellemeye çalıştığı söz edildi.

‘SİGORTASIZ ÇALIŞMA VE ENFLASYONUN ALTINDA ARTIRIM DAYATILIYOR’

TÜMTİS İstanbul 1 Nolu Şube Lideri Ersin Türkmen, iş hacmini her yıl büyüten Yemeksepeti’nin bilhassa pandemi devrinde kârını ikiye katladığını belirterek, “Çalışanlara ise düşük fiyatı reva görüyor, emekçilerin, sendika hakkını tanımıyor. Esnaf kurye modeli ismi altında sigortasız, teminatsız, esnek ve sendikasız çalışmaya zorluyor. Basın açıklamamızdan haberdar olan patron dün akşam geç saatlerde fiyat artış oranlarını açıkladı. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranının ve asgari fiyat artış oranının bile gerisinde bir artış oranıyla adeta emekçilerle dalga geçti” dedi.

‘İŞÇİLER SEFALET ARTIRIMINI ASLA KABUL ETMEYECEK’

Patronun ilan ettiği enflasyon oranlarının altında olan fiyat artış oranlarını kabul etmediklerini belirten Türkmen, şunları söyledi: “Ücret ve prim artış taleplerimiz kabul edilene kadar gayrete devam edeceğimizi ilan ediyoruz. Bugün, asgari fiyatın temel gereksinimleri bile karşılamaya derman olamadığı, TÜİK datalarına nazaran enflasyonun yüzde 36’lara dayandığı şartlarda yapılan bu artırımın kabul edilebilir bir tarafı bulunmamaktadır. Başta besin hususları olmak üzere temel tüketim hususlarına yapılan artırımlar sebebiyle alım gücü gerilemiştir. Personeller konut kirasını, elektrik, su, doğalgaz faturalarını ödeyemez hale gelmiştir. Bu nedenle Yemeksepeti emekçileri, sefalet fiyatını asla kabul etmeyecektir. TÜİK tarafından açıklanan geçersiz enflasyon oranında değil gerçek enflasyon oranında bir fiyat artışı yapılmalıdır. En düşük fiyat insanca yaşamaya yetecek fiyat olmalıdır.”

İZMİR’DE DE PROTESTO

Yemeksepeti kuryeleri İzmir’de de eylemdeydi.

Personeller, “Haklarımızı kimseye yedirmeyiz. Maaş, prim, ek fiyatlar, can güvenliği, sendikalaşma ve tüm haklarımızı alacağız” diyerek, haklarını talep etti.

Kaynak: Gazeteduvar

Yemeksepeti’nde düşük fiyat ve kurye esnaf protestosu yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Tüm Taşıma Personelleri Sendikası (TÜMTİS), Yemek Sepeti ve Banabi depolarındaki sendikalaşma hakkını engelleme eforlarına karşı tüm işçileri ve emek dostlarını, yarın saat 11.00’de şirketin genel müdürlüğü önünde yapacağı basın açıklamasına katılarak, dayanışma göstermeye çağırdı.

Online sipariş sitesi Yemek Sepeti’nin sendika hakkını tanımamaya, düşük fiyatlarla ve Esnaf Kurye Modeli uygulamasıyla garantisiz, esnek şartlarda emekçi çalıştırmaya devam ettiğini belirten TÜMTİS, şu açıklamada bulundu:

“Performans baskısı altında çalıştırdığı kuryelerin prim fiyatlarını düşürerek ve mukavelelerini dahi yenilemeden asgari fiyatın altında fiyatlarla emekçi çalıştıran Yemek Sepeti, haklarını arayan emekçileri işten atmakla tehdit ediyor.
Çalışanların anayasal sendika hakkını, çeşitli hilelerle işyeri NACE kodlarını değiştirerek ve sendikamızın sağladığı çoğunluk tespitine itiraz ederek engellemeye çalışan Yemek Sepeti patronu, sendikamız üyesi çalışanlar üzerinde baskılarını arttırmakta bir taraftan da personellik haklarından vazgeçirip Esnaf Kuryeliğe geçmeleri için baskı uygulamaktadır.

TÜMTİS İstanbul 1 No’lu Şube olarak; Yemek Sepeti ve Banabi depolarında yaşanan bu duruma ait, şirketin İstanbul Şişli’de bulunan Genel Müdürlük (Özdilek İstanbul AVM yanı) binası önünde yapacağımız basın açıklamasına tüm basın işçilerini ve emek dostlarını davet ediyoruz.” (EKONOMİ SERVİSİ)

Kaynak: Gazeteduvar

TÜMTİS’ten Yemek Sepeti önündeki harekete iştirak daveti yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Gebze’de Farplas Otomotiv fabrikasında açıklanan fiyat artırımına karşı iş durdurduktan sonra atılan çalışanların geri alınması ve sendika hakları için fabrikaya kapanan emekçilerin gözaltına alındığı belirtildi. Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada, polisin biber gazlı hücum sonucu 200 kişiyi gözaltına aldığı duyuruldu.

TAARRUZDA 2 KİŞİ KÖTÜLEŞTİ

Evrensel’den Hasret Gültekin Kozan’ın aktardığına nazaran, Birleşik Metal-İş Gebze 2 No’lu Şube Lideri Necmettin Aydın ve Şube Sekreteri Engin Kulu’nun da ortalarında olduğu yaklaşık 200 personel, 5 minibüs gözaltı aracıyla fabrikadan çıkarıldı. Gözaltı araçlarının fabrikadan çıkışını engellemek isteyenlere polis biber gazı ile saldırdı. Müdahale sırasında 2 kişi kötüleşti.

Öte yandan Birleşik Metal-İş Gebze 1 ve 2 No’lu Şubenin örgütlü bulunduğu başka fabrikalardan çalışanlar Farplas önüne toplanmaya başladı. “İşçiye uzanan eller kırılsın”, “Farplas’a sendika mutlak girecek” ve “Gözaltılar özgür bırakılsın” sloganları atan personeller, Farplas personellerine takviye verdi. Birleşik Metal-İş Genel Lideri Adnan Serdaroğlu, burada toplanan çalışanlara seslendi. Lastik-İş ve Limter-İş de açıklamaya takviye verdi. Farplas personellerine CHP, Emek Partisi, Sol Parti, TABAN de takviye verdi.

Gebze TOSB’ta bulunan Farplas Otomotiv fabrikasında çalışan emekçiler sendika hakları için kendilerini fabrikaya kapatmıştı.19 Ocak’ta açıklanan fiyat artırımına karşı iş durduran Farplas çalışanları, taleplerinin karşılanması için sendikalarda örgütlendi. Birliğini sağlayan çalışanlar, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığından gelen yetki tespit dokümanlarına de kavuştu. İçeride “Farplas emekçisi köle değildir”, “Direne direne kazanacağız”, “Atılan çalışanlar geri alınsın” ve “İş ekmek yoksa barış da yok” sloganları atan emekçiler, taleplerinin karşılanmasını, işverenin sendikayı tanıyıp masaya oturmasını istiyor.

EMEP VİLAYET LİDERİ ERKAN: FARPLAS ÇALIŞANI YALNIZ DEĞİLDİR

Emek Partisi (EMEP) Kocaeli Vilayet Lideri Dilek Erkan, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda emekçilerin sendika hakkına saldıran işverene karşı çaba ettiğini vurgulayarak “Farplas çalışanları hiçbir personel atılmayacak kelamına karşın 150 personelin işine üstelik de tazminatsız olarak son veren, personellerin sendikalaşma hakkına saldıran işverene karşı uğraş ediyor. Fabrikaya kapanan personeller dayanışma bekliyor. Farplas çalışanı yalnız değildir” dedi. (HABER MERKEZİ)

Kaynak: Gazeteduvar

Farplas’ta fabrikaya kapanan çalışanlara polis saldırısı: 200 gözaltı yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Birleşik Metal-İş’e üye olup çalışma şartlarının güzelleştirilmesini talep ettikten sonra işten çıkarılan emekçilere artık de polis müdahalesi geldi. İşe geri alınma talebiyle kendilerini fabrikaya kapatan personellerden 200’ünün gözaltına alındığı belirtildi.

Birleşik Metal-İş Sendikası, Farplas Otomotiv’deki direnişte yaklaşık 200 kişinin gözaltına alındığını duyurdu.

Kocaeli’de otomotiv yan sanayi firması olan Farplas Otomotiv’de çalışan 100’ü aşkın personel, Birleşik Metal-İş’e üye olduğu ve çalışma şartlarının güzelleştirilmesini istediği için işten çıkarılmıştı.

Gelinen noktada personeller, atılan çalışanların geri alınması ve sendika hakları için kendilerini fabrikaya kapattı.

Sendika’dan yapılan açıklamada, “Bu dondurucu soğukta saatlerdir işleri ve ekmekleri için direnen Farplas personelleri ile birlikte onlarla dayanışmada bulunan şube yöneticilerimiz, temsilcilerimiz yaklaşık 200 personel polis biber gazlı saldırısı sonucu gözaltına alındı” denildi.

Gelişmeler üzerine Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Lideri Adnan Serdaroğlu da fabrika önünde çalışanlarla bir ortaya geldi ve Farplas personeline yönelik polis saldırısı protesto edildi.

Çatıya çıkan Farplas çalışanları

‘TERS KELEPÇEYLE MİNİBÜSLERDE BEKLETİLİYORLAR’

Öte yandan, çatıya çıkan personellerin sayılarının drone ile tespit edilmeye çalışıldığı belirtildi.

Sendika’nın bu sabah 07:46 sıralarında toplumsal medya hesabında yaptığı açıklamada, “İşçiler polis tarafından yaka paça gözaltına alıyor. Drone ile tespit edilen emekçiler zıt kelepçe takılarak minibüslerde bekletiliyor. 50 kadar Farplas çalışanı hâlâ çatıda. “Aşağı atlarız” diyerek saldırıyı protesto ediyorlar” tabirlerine yer verildi.

‘SORUMLUSU TÜM YETKİLİLERDİR’

Müdahalenin devam etmesi durumunda çatıdan atlayacağını söz eden çalışanlara yönelik Birleşik Metal-İş’ten yapılan açıklamada şöyle denildi: “Polis Farplas çatısında personellere müdahale ederek gözaltı yapıyor. Personeller ‘atlayacağız’ diyorlar. Bir kişinin burnu bile kanarsa sorumlusu tüm yetkililerdir.”

Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan 26 Ocak’ta yapılan yazılı açıklamada, otomotiv yan sanayi firması olan Farplas Otomotiv’in sendikaya üye olan 100’ü aşkın emekçiyi işten çıkardığı belirtilmiş; işten çıkarılma telaşıyla karşı karşıya olan 2 bin çalışanın olduğu söz edilmişti.

Fabrika önündeki aksiyonlar ise 20 Ocak’tan bu yana sürüyor.

Atılan çalışanların geri alınması ve sendikanın tanınarak kontrat masasına oturulması talep ediliyor.

Kaynak: Sözcü

Farplas’ta personeller fabrikaya kapandı: 200 gözaltı yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Patronla yürütülen toplu iş kontratı görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine 14 Ocak’ta greve çıkan BBC çalışanlarının çabası muvaffakiyetle sonuçlandı. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS), yaptığı açıklamada grevin muvaffakiyetle sonuçlanmasının akabinde aksiyon pankartını indirdiklerini söyledi. Böylelikle 13 yıl sonra birinci defa bir basın kuruluşunda yapılan grevde gazeteciler başarılı bir sonuca ulaştı.

TGS tarafından mutabakata ait şu açıklama yapıldı: “14 Ocak 2022 günü üyelerimizin kararı ile çıktığımız grevi, BBC patronu ile yapılan muahede sonucu tekrar üyelerimizin ortak kararı ile 28 Ocak Cuma akşamı kazanımlarla bitirdik.

Bir yılı kapsayan mutabakat sonucunda üyelerimiz;

– Yıllık bazda fiyatlarına toplam yüzde 32 artırım,

– Aileleri kapsayan özel sıhhat sigortası,

– Günlük brüt 60 TL yemek takviyesi,

– Brüt 1200 TL gözlük yardımı kazandı.”

TGS açıklamasını şöyle sürdürdü: “BBC İstanbul ofisi çalışanlarının elde ettiği bu muvaffakiyet yalnızca bir başlangıçtır. Biliyoruz ki grevin sağladığı motivasyon ve moral, tüm medya bölümünde güvencesizliğe, düşük fiyata ve makus çalışma şartlarına maruz kalan meslektaşlarımızı Sendika çatısı altında buluşmaya ve çabaya teşvik edecektir.

Teşekkür

Grev öncesi ve sırasında uyuşmazlığın tahlili konusunda takviyelerini esirgemeyen ve üyesi olduğumuz;
UNI Global Sendikası,
Memleketler arası Gazeteciler Federasyonu (IFJ),
Avrupa Gazeteciler Federasyonu (EFJ),
Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu’nun (Türk-İş),
bedelli lider, yönetici ve üyelerine teşekkür ederiz.

Ayrıyeten;

İngiltere’deki Yayıncılık, Cümbüş, İrtibat ve Tiyatro Sendikası (BECTU) ve Ulusal Gazeteciler Sendikası’na (NUJ), bilhassa de BBC Dünya Servisi, BBC İzleme Servisi ve BBC Türkçe servisi kollarına değerli gayretleri için teşekkürü borç biliriz.

Üyelerimize tüm süreç boyunca takviye olan İngiltere ve dünyanın çeşitli ofislerindeki BBC çalışanlarına dayanışmaları teşekkür ederiz.

Grev alanına gelerek ziyarette bulunan ve telefonla dayanaklarını ileten sivil toplum örgütü ve siyasi parti temsilcilerine, dayanışma hislerini bizimle paylaştıkları için teşekkür ederiz.

Son olarak grevin birinci gününden bu yana yanımızda olan, toplumsal medyadan dayanak paylaşımlarında bulunan, ziyaretimize gelen ve dayanışma hislerini paylaşan gazeteci meslektaşlarımıza ve tüm destekçilerimize can-ı gönülden teşekkür ederiz.

Son medya grevi 2009’daydı. BBC İstanbul ofisi grevinden evvel Türkiye’de yabancı basın hiç greve gitmemişti. Bu grev on yıllardır toplu iş mukavelesi başarısıyla sonuçlanan birinci grevdir.

Bugün elde edilen kazanımlar hem lokal hem milletlerarası basında çalışan tüm meslektaşlarımız, arkadaşlarımız için kıymetlidir, geleceğe yönelik referanstır. Mesleksel dayanışma yaşatır, tekrar buluşmak üzere.” (HABER MERKEZİ)

Kaynak: Gazeteduvar

Gazetecilerin 13 yıl sonraki birinci grevi kazanımla bitti yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Genel Sıhhat İş Sendikası’nın akabinde Sıhhat İşçileri Sendikası da (SES) 8 Şubat’ta iş bırakma aksiyonu yapacağını duyurdu. İşçiler, fiyatlarının ve çalışma koşularının güzelleştirilmesi talebinde bulunuyor.

Sıhhat İşçileri Sendikası (SES) üyeleri, yaşanan ekonomik krize reaksiyon göstererek sıhhat işçilerinin ömür koşullarının güzelleştirilmesini talep ediyor.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi girişinde sıhhat işçilerine simit ve peynir dağıtan SES üyeleri, başta doğalgaz ve elektrik olmak üzere yapılan artırımlara reaksiyon gösterdi.

Ülkenin gerçek gündeminin hayat pahalılığı olduğunu tabir eden SES Şube Lideri Birtürk Özkavak, sendika genel merkezinin ilan ettiği hareket takvimini 8 Şubat’a kadar devam ettireceklerini ve taleplerinin gerçekleşmemesi halinde 8 Şubat 2022 tarihinde iş bırakma ve misyon aktifliği gerçekleştireceklerini söyledi.

Genel Sıhhat İş Sendikası’na üye 4 bin 500’ü aşkın sıhhat çalışanı da, kendilerine vadedilen kelamların tutulması talebiyle ülke genelinde 8 Şubat’ta bir günlük iş bırakma hareketi yapacağını duyurmuştu.

‘EMEKÇİYİ DÜŞENEN YOK’

Özkavak, “Emekçilerin hayatları her geçen gün içinden çıkılmaz hale geldi. Birçok yapay gündem oluşturulma uğraşlarına karşın ne artırımların üstü örtülüyor ne de marketlerdeki fiyatlar düşüyor. Kış şartları altında hayat daha çekilmez hale geliyor. Kimse işçileri düşünmüyor” dedi.

Başta elektrik, doğalgaz üzere kullanılması mecburî olan gereksinimlerin faturalarının gerçek manasıyla can yakmaya başladığını belirten Özkavak, “Bütün temel besin hususları pahalılıkta birbiri ile yarışıyor. Fakat hayat işçiler için ağırlaştıkça bir avuç işveren ve yöneticiler için zevk ve sefa demek oluyor. Bu gidişten hiçbir şikayeti olmayan tek bir kelam etmeyen yandaş sendika yöneticileri de kendi maaşlarını artırmak ve koltuklarını korumak derdinde” diye konuştu.

‘İNSANCA YAŞAYACAK ÜCRET’ UĞRAŞI

“SES olarak bu pahalılığın işçilerin mukadderatı olmadığını biliyoruz. Enflasyondan krizlerden işçilerin hiçbir sorumluluğu yoktur” diyen Özkavak,

“Ama yoksulluk işsizlik açlık onlara dayatılıyor. Bunu kabul etmiyoruz. Sendika olarak sürdürdüğümüz; ‘zamların geri alınarak insanca yaşayacak ücret’ gayretimiz devam ediyor. Diyoruz ki bizler sıhhat hizmetini üretenler olarak tüm işçiler üzere güzel bir hayata yaşamaya keyifli olmaya herkes kadar layığız. İnsanca yaşamak istiyoruz. Bunun için çaba ediyoruz” formunda konuştu.

‘TEMEL TÜKETİM UNSURLARINDA KDV SIFIRLANMALI’

Bu gidişe sessiz kalmayacaklarını ve insan üzere yaşayana kadar uğraş etmeye devam edeceklerini tabir eden Özkavak, temel taleplerini şu biçimde sıraladı:

* Öncelikle emeği ile geçim uğraşı veren tüm kesitlerin biraz nefes almasını sağlamak için  fahiş artırımlar geri alınmalıdır.

* Temel tüketim hususlarında KDV sıfırlanmalıdır.

* Birinci adımda kamu işçilerinin ve emeklilerin maaşları Ocak ayından itibaren en az asgari fiyata yapılan artış oranında, yani yüzde 50,4 oranında artırılmalıdır.

* İkinci adımda mevcut ‘toplu mukavele sistemi’ derhal değiştirilmeli, grev hakkı ile tamamlanan üniversal gerçek toplu mukavele sistemine geçilmelidir.

* Bunun devamı olarak en geç üç ay sonra toplu mukavele masası kurulmalıdır. Tüm tarafların ve bağımsız iktisatçıların iştiraki ile dört kişilik bir ailenin yoksulluk hududu tespit edilmelidir.

* En düşük maaşı alan, eşi çalışmayan, iki çocuklu kamu işçisinin geliri maaş artırımı, kira yardımı, ulaştırma yardımı, yemek yardımı üzere kalemlerde yapılan artışla tarafların birlikte belirlediği dört kişilik ailenin yoksulluk sonu sayısının üzerine çıkarılmalıdır.

* Tüm kamu işçilerinin maaşları en düşük maaşı yoksulluk hududu üzerine taşımak üzere yapılan artış oranında artırılmalıdır.

Kaynak: Sözcü

Sıhhat işçileri iş bırakıyor yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nca hazırlanan “6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Kontratı Kanunu Mucibince İşkollarındaki Emekçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına Ait 2022 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ” Resmi Gazete’de yayınlandı. Bakanlık datalarına nazaran, Türkiye’de 2 milyon 189 bin 645 personel sendikalı. Bu sayı tüm emekçilerin yalnızca yüzde 14,32’sine denk geliyor.

Buna nazaran, Türkiye’de 15 milyon 294 bin 362 çalışandan 2 milyon 189 bin 645’inin sendika üyeliği bulunuyor. Türk-İş, 1 milyon 213 bin 439 ile en fazla üyeye sahip konfederasyon oldu. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın dataları şöyle:

– Türk-İş, 1 milyon 213 bin 439 ile en fazla üyeye sahip konfederasyon oldu. Türk-İş’i, 727 bin 187 üyeyle Hak-İş, 212 bin 593 üyeyle DİSK izledi.

– Emekçilerin 29 bin 855’inin bağımsız sendikalara, 4 bin 337’sinin Ülkem-İş, 1017’sinin Anadolu-İş, 997’sinin Tüm-İş, 220’sinin Yine Misk konfederasyonlarına üyeliği bulunuyor.

– Türkiye’de 15 milyon 294 bin 362 çalışandan 2 milyon 189 bin 645’i sendikalı olarak kayıtlara geçti. Sendikalı personellerin oranı yüzde 14,32 oldu.

– En fazla üyeye sahip sendika ise 243 bin 643 üyeyle Hizmet-İş oldu. Hizmet-İş’i 224 bin 823 üyeyle Türk Metal Sendikası ve 184 bin 845 üyeyle Öz Sağlık-İş takip etti. (ANKA)

Kaynak: Gazeteduvar

Çalışma Bakanlığı duyurdu: Türkiye’de çalışanların yüzde 14,32’si sendikalı yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı yayınladığı Ocak 2022 sendika istatistiklerine nazaran Türkiye’de 15 milyon 294 bin 362 çalışandan 2 milyon 189 bin 645’i sendikalı olurken sendikalı çalışanların toplam kayıtlı emekçilere oranı yüzde 14,32 oldu.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, işkollarındaki personel sayıları ve sendikaların üye sayılarına ait 2022 Ocak ayı istatistiklerini bugünkü Resmi Gazete’de açıkladı.

İstatistiklere nazaran, Türk-İş, 1 milyon 213 bin 439 ile en fazla üyeye sahip konfederasyon olurken, Hak-İş 727 bin 187, DİSK’in üye sayısı 212 bin 593 oldu.

İstatistiklere nazaran, Türkiye’de 15 milyon 294 bin 362 çalışandan 2 milyon 189 bin 645’i sendikalı olurken sendikalı personellerin toplam kayıtlı emekçilere oranı yüzde 14,32 oldu.

İŞTE EN ÇOK ÜYESİ OLAN SENDİKALAR

En fazla üyeye sahip sendika ise 243 bin 643 üyeyle genel işler iş kolunda örgütlenen Hizmet-İş oldu.

Hizmet-İş’i 224 bin 823 üyeyle Türk Metal Sendikası ve 184 bin 845 üyeyle Öz Sağlık-İş izledi.

Kaynak: Sözcü

Türkiye’de personellerin 14,3’ü sendikalı yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.

Farplas’ta emekçilerin işverenin artırım oranına karşı başlattığı hareket, sendikalaşmaya evrildi. Gebze ve İstanbul Anadolu Yakası’ndan DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası personel temsilcileriyle birlikte fabrika önünde personellere seslenen Birleşik Metal-İş Genel Sekreteri Özkan Atar, “Ne patronun ayak oyunları ne de sarı sendikaların art planda yaptıkları oyunlar Farplas personelinin haklı uğraşını engelleyemeyecek” dedi.

Evrensel’in haberine nazaran “Susma haykır sömürüye haykır”, “Birleşe birleşe kazanacağız”, “Sendika hakkımız engellenemez”,”Sendika hakkımız gasbedilemez” ve “Farplas çalışanı yalnız değildir” sloganlarını atıldığı aksiyona Emek Partisi Gebze İlçe Örgütü ve DİSK’e bağlı Lastik-İş Sendikası da dayanak verdi.

‘ÇOĞUNLUĞU SAĞLADIK’

Fabrika önünde konuşan Birleşik Metal-İş Gebze 2 No’lu Şube Lideri Necmettin Aydın, “50 yıllık fabrikayı şirketlere, iş kollarına bölerek patronun yapmış olduğu ayak oyunları bugünden itibaren sonuçlanmıştır. Bütün işletmelerde çoğunluğu sağladık, üye sayımız bini aşmıştır. Farplas emekçileri bundan sonra ekonomik toplumsal hakları alacak, toplu mukavele masasına oturacak. Bugün kutlu bir gün, Farplas emekçisi tarih yazıyor” dedi.

‘EKMEĞİMİZİ DAİMA BİRLİKTE BÜYÜTECEĞİZ’

Birleşik Metal-İş Genel Sekreteri Özkan Atar, Farplas’a sendika girene kadar uğraş edeceklerini söyledi. Örgütlü oldukları öteki fabrikalarda da Farplas çalışanlarıyla dayanışma aksiyonları yapacaklarını söyleyen Atar, “Farplas’ta hoş bir çalışma ortamını daima bir arada sağlayacağız. Uğraşımız Farplas’a sendika girene kadar devam edecek. Artık Farplas’ta Birleşik Metal-İş Sendikası çoğunluğu ile birlikte, emekçinin ortaya koyduğu dayanışma ile birlikte güçlü bir birliktelik yakalamıştır. Sizlere ‘Hak vereceğiz, hukuk vereceğiz’ diyen patrona prestij etmediniz, patronun rüşvetine Farplas personelinin karnı tok. Artık bu hayat pahalılığında, bu kara kışta her gün her şeye artırım geldiği devirde artık gün ışığı yaklaştı, artık gün toplu kontrat günü, artık ekmeğimizi daima birlikte büyütme günü. Bugün yetkili olduğumuz bütün fabrikalarda sizlerde dayanışma aksiyonları gerçekleştiriliyor” diye konuştu.

‘HAKLARIMIZI ALACAĞIZ’

“Ankara’dan, Çalışma Bakanlığından müjdeli haberi en kısa vakitte sizlere getireceğiz” diyen Atar, “Ne patronun ayak oyunları ne de sarı sendikaların art planda yaptıkları oyunlar Farplas personelinin haklı gayretini engelleyemeyecek. Sizler anayasal hakkınızı kullanıyorsunuz. Hiç kimse size sendikaya üye oldunuz diye baskı uygulayamaz. Her türlü baskının karşısında türel çabamızı sürdüreceğiz. Biz haklarımızı alacağız, patronun önümüze koyduğu kırıntılara tamah etmeyeceğiz. Uydurma sendikalara, sarı sendikalara geçit vermeyeceğiz” dedi. (HABER MERKEZİ)

Kaynak: Gazeteduvar

Birleşik Metal-İş: Farplas’ta çoğunluğu sağladık, haklarımızı alacağız yazısı ilk önce SEVİ - HAYATTAN Bİ'HABER üzerinde ortaya çıktı.